2月13日，新春的第三个工作日，苏州科技城（东渚街道）召开节后上班的第一个大会——2019年度动迁动员大会，开启动迁“百日攻坚”行动序幕。科技城相关领导、东渚街道全体班子成员，科技城财政局、经济发展局、规划建设局负责同志，东渚街道各部门负责人、动迁办全体、各村（社区）负责人等近百人参加会议。苏州高新区党工委委员、科技城党工委书记陈明出席会议。
        据介绍，昨日的动员大会，既是对全区“百日攻坚”行动前期排定的目标任务的再部署、再落实，也是全体动迁工作人员的一次“誓师”。会上，东渚街道动迁办、长巷村、淹马村、下许村等四家单位负责人进行了表态性发言。
        都说动迁是天下第一难，“誓师”的底气从何来？一组数据可以说明一二：2018年东渚街道完成动迁任务623户，完成总数列全区第二，项目清零3个，企业清租清退签约38家，很好地完成了年初预期目标。数据、图表可以说明一二：春节前，东渚街道制定了精准动迁、“百日攻坚”任务图，明确责任分工，倒排时间表，提前启动各项摸底、调研、准备工作，做到手里有图，脚下有路，心里有谱。“村民心声”也可以说明一二：2019年2月3日，小年夜，东渚街道党工委书记叶剑伟、办事处主任陈晓梅分赴各村、社区开展节前走访慰问。在大寺村，村干部提出了一个问题，他们村有5户今年动迁计划外的村民主动流露出了想动迁的意向，不知道今年村里的动迁名额能不能再扩充一些。
        从“要我拆”到“我想拆”，从反复做工作要百姓动迁，到有百姓主动流露要动迁的意向，变化因何而来？同样，还是一组数据：近年来，东渚街道坚持把征地动迁作为开发建设的重中之重，千方百计为发展释放空间，累计动迁8000多户。大力落实安置保障，高标准建设龙景花苑、龙惠花苑、东渚新苑、西渚花苑等一批安置房。
        为不断改善居民居住环境，出台老旧动迁小区综合改造提升三年计划，拟投资3.5亿元对龙景花苑小区进行提升改造。2018年底，龙景花苑三区老旧动迁小区综合改造提升试点工程完工，小区面貌焕然一新。居住环境改善了但要真正提升动迁百姓的幸福感和获得感，综合配套的“软实力”同样重要。近年来，苏州科技城（东渚街道）累计投入超过15亿元，新建和改扩建了一批学校，其中基础教育学校就有14所，涵盖幼儿园、小学和中学。组建“教育发展联盟”，加大苏州科技城（东渚）校（园）长、骨干教师间的交流互动、交叉任教，实现区域内教育资源“同频共振”。 
        家门口的生活服务同样关键。为打通便民服务“最后一百米”，成立社区治理创新服务中心，为社区居民提供多元化、多层次、专业化的服务。去年3月，高标准建设的苏州科技城（东渚街道）老年大学迎来了首批近500人的学员；8月，龙惠花苑超过1000平米的日间照料中心投入运营，为老年居民提供专业化的照料服务；今年1月，苏州科技城（东渚）为民服务中心投入使用，居民可以一站式办理社保、民政、计生、公积金、市民卡等100项公共服务事项，有效提高了居民办事效率……
        针对2019年的动迁工作，陈明要求，要进一步提高政治站位，强化大局意识，锁定目标任务，全面完成“百日攻坚”58户目标任务，加快待上市地块的精准动迁力度，加强政策研究，实现小产权房预动迁突破。动迁过程中，要秉持“公平、公正、公开”原则，确保阳光动迁、廉洁动迁，尤其要注重保障先拆的动迁户的权益，切实维护群众利益。